assist UP by tras

Service私たちが重視するのは
「ともに」という価値観です。

私たちの特徴Our Unique Point

お客様のオフィスに常駐し、サイト運用・制作全般に関わるあらゆるディレクション・進行管理を行います。常にお客様と接しているため、各担当者のご要望に対しスピーディかつ最適な対応が可能です。

  1. POINT

    我々の考えるWebディレクターとは
    サイトを丁寧に運用する。地道に育てる。
    そんな案件が得意です。
    私たちに任せてください。

    Webサイトの運用は、地道な作業の積み重ねです。数字をどう分析するか、効果を出すためにどんな施策を打つか。関係者とどんな調整をしていくか。サイト全体を熟知してPDCAを丁寧に回していくことが、サイトを活性化させ、目指すゴールへと導くことにつながります。それはわかっているけれど、なかなか手が回らない。「安心して頼める人がいればいいのに」と思っていませんか? そのご要望に応えられるのが私たちassistUPです。サイト運用を得意とする常駐型Webディレクターが、ちょうど欲しかったその業務にマッチングする人材となります。

  2. POINT

    常駐型ならではのメリット
    近い距離感ですぐに声をかけられるように。
    あなたと「ともに」を体現するスタイルです。

    常駐ということは、同じ目的を共有するチームで働くということ。あなたの隣で「ともに」を意識して仕事をしています。具体的な業務の要望に応えていくことはもちろんですが、気軽に相談をされたり、意見を求められたり、チームの一員として柔軟に行動し、期待を超えていく存在でありたい。そこが一般の派遣社員とは異なるところです。業務範囲の契約を守ることは前提ではありますが、プラスαの価値を生み出すことを大事にしているし、縁の下の力持ちとしてお客様の支えとなることに、仕事の喜びとやりがいを感じるメンバーばかりです。

  3. POINT

    充実したバックアップ体制
    たくさんの仲間が背中を支えているから
    会社の幅広いノウハウとスキル
    が活用できます。

    assistUPのメンバーは全員がトラスの社員です。それぞれが研修期間を経て現場に配属されることから、社内の様々なメンバーと縦と横のつながりがあります。そこが大きな特長であり強みでもあります。自分ひとりではできないことやわからないことがあっても、社内のネットワークを利用して解決したり、専門性の高いスキルを持つメンバーに相談して助けてもらうこともできます。メンバーを支えるバックアップ体制があることで、フロントに立つメンバーのノウハウだけでなく、その奥にある会社のスキルやノウハウまでも活用していただけます。

  4. POINT

    Webプロモーションの提案
    メルマガ、バナー、ブログ、LP作成等々
    長年の実績からアイデアを提案しています。

    Webサイトはつくって終わりではなく、そこからがスタートです。私たちは30年を超えるWeb業界の経験をとおして、サイトにおける運用の重要性を理解してきました。特にWebプロモーションに関する知見については、さまざまなトライ&エラーを繰り返す中で着実にノウハウを蓄積をしてきた自負があります。これまでの成功事例をベースにした提案はもちろん、変化する時代に対応した新たな手法やアイデアにも常に取り組んでいます。assistUPなら、Webサイト運用+プロモーションの最適な組み合わせを提案することが可能です。

  5. POINT

    アウトソーシングへの対応
    制作経験の豊富なディレクターが主導して
    多彩な案件に対応できる体制が
    整っています。

    クリエイティブな要素がある制作物や、要望が明確な納品物については、アウトソーシングにて請け負うことも可能です。CG・映像・Webに関する多様な制作経験を持つディレクターがおり、ご要望を叶える最適な体制を組んで制作に対応します。たとえばバナー・LPといったスポット的な制作物だけでなく、メルマガやSNS運用といった持続性が求められる案件にも柔軟に対応できます。やりたいことはあるけれど、人手が足りず着手できていないといったことがあるなら、まずは私たちに相談してみてください。

  6. POINT

    未経験者を育成している強み
    先入観にとらわれない素直な目線が、
    双方にメリットのある発見につながります。

    assistUPでは未経験からWeb業界に飛び込んでくる人材を育成していることも特長のひとつです。新人研修の一環として、現場のWebディレクターから依頼されたサイトのチェック業務を行うケースがあります。課題がないように見えるサイトでも、先入観にとらわれないユーザー目線で見ることで、思わぬ気づきを得ることがあります。サイトの質を高めるうえで重要なこうしたモニター的な目線を社内に持つことは、assistUPを利用する副次的なメリットとなります。同時にこうした実践的な業務を通してメンバーは着実に成長することができています。

  7. POINT

    メンバーに共通していること
    「なりたい自分」になるために真摯に学び、
    意欲的に行動するメンバーばかりです。

    業界経験の有無ではなく、人物を重視した採用をしており、「なりたい自分」や「やりたいこと」を明確に持ち、モチベーション高く行動できるメンバーが集まっています。またassistUPには「5つの行動指針・心得」があり、努力を惜しまず向き合うことや、何事も前向きに捉え挑戦を続けること等、仕事をするうえで大切にしていくことが共有されています。未経験からこの業界に来たからこそ、学ぶことへの意欲が高く、手に職をつけたいという気持ちが強いことも大きな特長です。私たちと一緒に仕事をすることで、それをリアルに感じていただけるはずです。

  8. POINT

    派遣社員の料金について
    社員レベルによってコストが異なります。一度ご相談ください。チーム派遣は低コストになることが多いです。

    紹介予定派遣について
    2025年6月に有料人材紹介業の許可を得ました。
    今後の業務範囲としてリーズナブルな紹介予定派遣も実施いたします。

    詳しくはお問い合わせください。

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