トラスweb担当 
はじめに
皆様、こんにちは。トラスの速水です。
今回のブログでは先日行われた「リーダー研修」を取り上げます。
非常に大変な「リーダー」という役割
突然ですが、皆様は「リーダー」と聞いて何を思い浮かべますか？
責任感のある人
いざという時に頼りになる人
実際の職場にいるあの人
思い浮かべたものは人それぞれだと思います。
リーダーとは、非常に大変な役割です。
社員一人一人が持つ「リーダーはこうあるべき」という価値観は様々です。
会社や時代によっても求められるものが違います。
リーダーはこれらに対応しなければなりません。
リーダーに絶対必要なスキル
「全ての要望になんて応えられない…リーダーに絶対に必要な要素は何？」
そう思ったリーダーの方もいるかもしれません。
実はリーダーに絶対必要なスキルは、1つしかありません。
それは「コミュニケーション力」です。
実は難しいコミュニケーション
リーダーにはコミュニケーション能力が必須
当たり前のように聞こえますが、
「ちゃんとコミュニケーションをする」
というのは難しい事です。
- 相手の年代や立場、働き方に応じてコミュニケーションの取り方を変える
- 新しい常識を作り、新しい常識を受け入れる
- 自分の言いたい事をきちんと相手に伝える
- 相手の言いたい事をきちんと受け止める
やっているつもりになっているだけで、実はできていない事がたくさんあります。
最後に
実際の研修では、みんなで「リーダーに必要な要素を出すワーク」を行いました。
その時にもやはり、コミュニケーション力の重要性を感じました。
私も「やっているつもり」コミュニケーションを脱しようと思います。
※トラス人材育成講師：
J.OFFICE 代表 石床 淳子様
